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一時帰休(展職支援)

一時帰休ということばの響きをどう感じるか?

企業が業績不振に見舞われたとき、給与の
6割を保障する代わりに、自宅待機を命じる
制度だ。

「勤め人」ならではの制度だ。

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賃金を4割カットでそれで円満解決を計る方法だ。

誰が思いついたのか知らないが、聞こえが悪い
イメージがついて回る。

ただワークシェアリングより、時間が自由になる分、
よっぽど増しだと思うが。

もし、あなたの勤め先が一時帰休となれば、
転職を考えますか?

一時帰休は、会社に行き続ける体力が残って
いる証拠。

出来るだけ、その旨味を吸い尽くしてから辞める
べきであろう。

迷ったら転職をすすめたいが、一時帰休であれば
問題は別。

給与保障を受けながら、時間が自由である。

まさに展職に格好のタイミングが。
本を読み、研鑽を積む。自分を磨く最高の時間と
考えよう。

何故ならば、お尻に火がついている。後がない。

絶好の勉強期間である。


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theme : ■就職活動
genre : 就職・お仕事

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神山大(かみやまだい)

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