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大卒採用 7年ぶり減少 (転職支援、展職支援、転職支援、天職支援)

大卒採用 7年ぶり減とある。
しかしこれは、前年度比であり、
採用数はそれほど減少していないと思われる。

ちょっと不思議な感じがするのだが・・・。


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不景気を煽る記事は辞めて欲しいが、
皆さんはどう思われるか?

今のご時世で「好況」を記事にしても
ピンと来ないからだろうか?

新卒者も含め転職者全体に言えるが、
企業は採用数をそれほど絞らないかも
しれない。

余剰人員は絞るが、必要人員は
”それなりに”残すということだ。

派遣社員は切り、その空いた分の
何割かを新卒者で補う格好だろう。

新卒で足りなければ、転職者も
動員する。

企業は、先のバブル崩壊時に、
採用数を絞り、リストラも敢行した。

そこで失ったものがあまりにも大きかった。
・会社への信用
・社員の士気
・会社自身の将来性 など

同じ轍は踏みたくない。
人員は確保しておきたい。

新卒者は、未来永劫(?)売り手市場が続くだろう。
転職者は、展職し続ける限り、売り手市場が続くだろう。

採用数人数が減少に転じようとも、
全てが悪い方向に向くことはない。

冷静な判断を。

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theme : ■就職活動
genre : 就職・お仕事

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